现在疫情已经在慢慢的过去，各大会所也开始在逐渐恢复，现在大家又可以到会所去放松自己了。不过很多杭州会所都表示，尽管现在可以重新开业了，但是之前很多员工因为疫情的原因已经辞职了，现在会所对人才的需求是非常大的。但是杭州会所招聘信息尽管在网上已经挂了很长时间，但是效果却并不好。那么，怎样才能提升会所招聘的效率呢?

　　杭州会所招聘要想提高效率，那么选择正确的招聘方式是相当关键的。网上招聘信息发布是肯定不能丢的，毕竟，大多数人仍在通过互联网寻找工作。此外，必须同时进行离线招聘，并且只有使用两种方法才能获得更好的结果。

　　离线招聘使您可以将朋友介绍给前雇员以进行申请，询问您是否要重返工作岗位或参加由当地组织主办的招聘会。这是人们聚集的地方。对于在线招聘，一定要经常更新杭州会所招聘信息，这样才不至于让你的招聘信息被后面的信息给淹没了。

　　总而言之，杭州会所招聘也是需要讲究一些方法的，但实际上是找人的好时机，因为许多人在疫情期间失业。现在是时候找到新工作了。